Das neue R+V-Gesundheits-Konzept Profil wurde im Dezember 2023 gestartet und richtet sich vor allen an kleine und mittelständische Unternehmen. Es beinhaltet verschiedene Bausteine wie etwa Budget-Tarife in Höhe von bis zu 1500 Euro pro Jahr, oder Leistungen für ambulante Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen, Naturheilverfahren und Zahnvorsorge. Auch Angebote wie der R+V-Family-Coach, der R+V-Best-Specialist, ein Gesundheitstelefon oder eine interaktiven Service-Plattform stehen zur Verfügung.
„Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Arbeitgeber ein Mittel, um neue Mitarbeitende zu finden, Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden und fit zu halten“, sagt Stefan Huhn, Vorstand der R+V Krankenversicherung AG.
Der R+V-Family-Coach begleitet Menschen von der Familienplanung über die Schwangerschaft bis in die ersten Jahre als Eltern. Angeboten werden beispielsweise die Vermittlung einer Kinderwunschberatung, ein digitaler Hebammenservice und logopädische Hilfen für Kleinkinder. Beim R+V-Best-Specialist helfen die R+V-Servicepartner im Fall von schweren Erkrankungen oder Operationen bei der Suche nach passenden Spezialisten, einer Zweitmeinung oder einer geeigneten Klinik. Das R+V-Gesundheitstelefon ist eine kostenlose Hotline, an die man sich bei gesundheitlichen Beschwerden wenden kann. An dem durchgehend besetzten Gesundheitstelefon geben medizinisch ausgebildete Experten Tipps und Empfehlungen. Die interaktive Service-Plattform enthält viele unterschiedliche digitale Angebote, wie zum Beispiel Ratgeber zur Ernährung oder Darmgesundheit, digitale Yogakurse und Rückenübungen oder Ratgeber-Artikel.
Das R+V-Gesundheits-Konzept Profil richtet sich an Unternehmen ab fünf Mitarbeitenden.
